Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Bất Động Sản)

- Xây dựng đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự trong nhóm.
- Hỗ trợ đội nhóm bán hàng đạt được doanh thu 500.000.000/ tháng.
- Tham gia hỗ trợ tư vấn chốt sales với các thành viên trong nhóm.
- Hàng ngày tổ chức việc họp nhóm để nhân sự báo cáo và lập kế hoạch làm việc ngày hôm sau, báo cáo kế hoạch làm việc nhóm nộp hàng ngày trên nhóm zalo ( trường hợp có việc bận vắng mặt phải ủy quyền cho một nhân sự làm thay và nộp báo cáo hàng ngày).
- Hàng tuần tổ chức một buổi họp nhóm để báo cáo kinh doanh tuần trước + định hướng kinh doanh tuần mới (nộp vào 17h30 chiều thứ 2 hàng tuần cho TPKD).
- Lên kế hoạch làm việc chi tiết cho nhóm kinh doanh, triển khai kế hoạch.
- Tạo động lực giúp nhân sự hoàn thành kế hoạch và mục tiêu đã đề ra.
- Test 1-1 đánh giá nhân sự/ nhóm 1 tháng/ lần cùng với trưởng phòng.
- Tham gia đánh giá nhấn sự cùng phòng nhân sự.
- Tham gia các buổi họp cố định 2 tuần/ lần của ban điều hành.
- Theo dõi, giám sát, check chất lượng khách hàng trên Getfly của các thành viên trong nhóm.
- Tham gia phỏng vấn cùng phòng nhân sự nếu là tuyển người cho nhóm.